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　　人力资本、社会资本与重竞技运动员就业期望关系研究——以举重、摔跤、柔道项目运动员为例

　　内容提示：第２２卷第４ 期２０ ０ ６ 年８ 月山东体育学院学报Ｖ ０ １． ２２Ｎ ｏ ． ４Ｊｏ ｕ ｒｎ ａ ｌ ｏ ｆＳ ｈ ａ ｎ ｄ ｏ ｎ ｇＩｎ ｓｔｉｔｕ ｔｅ ｏ ｆＰ ｈ ｙ ｓｉｃ ａ ｌＥ ｄ ｕ ｃ ａ ｔｉｏ ｎ ａ ｎ ｄＳ ｐ ｏ ｒ ｔｓＡ ｕ ｇ ｕ ｓｔ２ ０ ０ ６竞技运动员人力资本产权界定 与“困 境＂的破解李红英１， 岳龙华２（ １． 四川农业大学体育系， 四川雅安６ ２５０ １４ ； ２． 四川农业大学人力资源系， 四川雅安６ ２５０ １４ ）摘要： 从何智丽与焦志敏事件， 到王志郅、 田亮事件， 再到最近的孙英杰和王德显的奖金之争， 主流媒体没有理性分析出现这样事件的原因。 竞技运动员人力资本投资主体的多元化， 而剩余索取权的分割矛盾， 是造成我国竞技运动员和主管部门产生矛盾的根源。 试图从人力资本理论出发， 对竞技体育运动员人力资本产权困境之根源进行剖析， 对竞技体育...

　　第２２卷第４ 期２０ ０ ６ 年８ 月山东体育学院学报Ｖ ０ １． ２２Ｎ ｏ ． ４Ｊｏ ｕ ｒｎ ａ ｌ ｏ ｆＳ ｈ ａ ｎ ｄ ｏ ｎ ｇＩｎ ｓｔｉｔｕ ｔｅ ｏ ｆＰ ｈ ｙ ｓｉｃ ａ ｌＥ ｄ ｕ ｃ ａ ｔｉｏ ｎ ａ ｎ ｄＳ ｐ ｏ ｒ ｔｓＡ ｕ ｇ ｕ ｓｔ２ ０ ０ ６竞技运动员人力资本产权界定 与“困 境＂的破解李红英１， 岳龙华２（ １． 四川农业大学体育系， 四川雅安６ ２５０ １４ ； ２． 四川农业大学人力资源系， 四川雅安６ ２５０ １４ ）摘要： 从何智丽与焦志敏事件， 到王志郅、 田亮事件， 再到最近的孙英杰和王德显的奖金之争， 主流媒体没有理性分析出现这样事件的原因。 竞技运动员人力资本投资主体的多元化， 而剩余索取权的分割矛盾， 是造成我国竞技运动员和主管部门产生矛盾的根源。 试图从人力资本理论出发， 对竞技体育运动员人力资本产权困境之根源进行剖析， 对竞技体育人力资本产权困境之破解给出一些有益的启示。关键词： 竞技运动员； 人力资本产权； 破解中图分类号： Ｇ Ｓ ０ ０ ５文献标识码： Ａ文章编号： １０ ０ ６２０ ７ ６（ ２０ ０ ６｝０ ４ ０ ０ １７ ～０ ３Ｄ ｅ ｆ ｉｎ ｉｔｉｏ ｎ ｏ ｆｈ ｕ ｍ ａ ｎｃ ａ ｐ ｉｔａ ｌ ｐ ｒ ｏ ｐ ｅ ｒ ｔｙ ｒ ｉｇ ｈ ｔｓｆ ｏ ｒ ａ ｔｈ ｌｅ ｔｅ ｓ ａ ｎ ｄｉｔｓ ｓｏ ｌｕ ｔｉｏ ｎ ｔｏｐ ｒ ｅ ｄ ｉｃ ａ ｍ ｅ ｎ ｔＬ ／Ｈ ｏ ｎ ｇ ｙ ｉｎ ９ １， Ｙ Ｕ ＥＬ ｏ ｎ ｇ ｈ ｕ ａ ２（ １． Ｄ ｅｐ ｔ． ｏ ｆＰ Ｅ ， Ｓ ｉｃ ｈ ｕ ａ ｎＡ ｇ ｒ ｉｃｕ ｌｔｕ ｒ ａ ｌ Ｕ ｎｉｖｅｒｓｉｔｙ， Ｙ ａ ６２５０１４； ２． 脚． ｏｆＨ ｕ ｍ ａ ｎＲ ｅ ｓｏ ｕ ｒ ｃ ｅ ｓ， Ｓ ｉｃ ｈ ｕ ａ ｎＡ 驰删Ｕ ｎｉｖｅｒｓ￡ｔｙ， Ｙ ａ 吼６２５０１４； 醌讹）Ａ ｂ ｓｔｒ ａ ｃ ｔ： Ｉｎ ｔｈ ｅ ｅ ｖ ｅ ｎ ｔｓ ｆ ｒ ｏ ｍＨ ｅ Ｚ ｈ ｉｌｉ ｔｏ Ｊｉａ ｏ Ｚ ｈ ｉｍ ｉｎ ａ ｎ ｄｆ ｒ ｏ ｍＷ ａ ｎ ｇＺ ｈ ｉｚ ｈ ｉ ｔｏ Ｔ ｉａ ｎＬ ｉａ ｎ ｇ ， ａ ｎ ｄａ ｌｓｏｔｈ ｅｒ ｅ ｃ ｅ ｎ ｔ ｅ ｖ ｅ ｎ ｔｓ ｆ ｒ ｏ ｍＳ ｕ ｎＹ ｉｎ ｇ ｉｉｅａ ｎ ｄＷ ａ ｎ ｇＤ ｅｘ ｉａ ｎ Ｓｂ ｏ ｎ ｕ ｓｄ ｉｓｐ ｕ ｔｅ ， ｔｈ ｅｍ ａ ｊｏ ｒ臁油ａｄ ｏ ｅ ｓ ｎ ｏ ｔａ ｎ ａ ｌｙ ｓｅｔｈ ｅ／＇ｅｓ旧ｏ Ｆ ｉｓ ｏ ｆ ｓｕ ｃ ｈ ｉｎ ｃｉｄ ｅ ｎ ｔｓｃ ｏ ｒ ｒ ｅ ｃ ｔｌｙ ． Ｔ ｈ ｅ ｐｌｕｒ ａ ｌｉｓｍ ｏ ｆ ｈ ｕ ｍ ａ ｎ Ｉｅ 目 叭ｌｌ℃ ｅ ｓ ｏ ｆ ｉｎ ｖ ｅ ｓｔｍ ｅ ｎ ｔｓｕ ｂｊｅｃｔｆ ｏ ｒ ａ ｔｈ ｌｅｔｅｓ ａ ｎ ｄ ｔｈ ｅｓｅｐ ａ ｒ ａ ｔｉｏ ｎ ｃｏ ｎ ｔｒ ａ ｄ ｉｃｔｏ ｒ ｙｏ ｆｓｕ ｒ ｐ ｌｕ ｓｄ ｅ ｍ ａ ｎ ｄ ｓａ ｒ ｅｔｈ ｅＨ 溜ｓｏ Ｉｌｓｏ ｆ ｔｈ ｅｃｏ ｎ ｔｒａ ｄ ｉｃｔｏ ｒｙｃ ａ ｕ ｓｅ ｄｂ ｙａ ｔｈ ｌｅｔｅｓ ａ ｎ ｄ ｔｈ ｅｒｅｓｐｏ ｎｓｉｂｌｅａ ｄ ｍ ｉｎ ｉｓｔｒ ａ ｔｉｖ ｅｄ ｅ ｐ ａ ｒ ｔｍ ｅ ｎ ｔｓｉｎ Ｃ ｈ ｉｎ ａ ． Ｉｔａ ｎ ａ ｌｙ ｚ ｅ ｄｔｈ ｅｏ ｒｉｇ ｉｎｏ ｆ ａ ｔｈ ・ｌｅｔｅ Ｓｃａ ｐ ｉｔａ ｌ ｐ ｒ ｏ ｐ ｅ ｒ ｔｙ ｆ ｉｇ ｈ ｔ ｐ ｒ ｅ ｄ ｉｃ ａ ｍ ｅ ｎ ｔａ ｎ ｄｐ ｒ ｏ ｖ ｉｄ ｅ ｓｓｏ ｍ ｅ ｂ ｅｎ ｅｆ ｉｃｉａ ｌｅｎ ｌｉｇ ｈ ｔｅｎ ｍ ｅｎ ｔｔｏｌ＇ｎａ ｌｌｐｅｗ ｅｌ＂ｃａ ｐｉｔａ ｌ ｐ ｒｏ ｐｅｒｔｙ ｒｉｇ ｈｔ ｐ ｒｅｄ ｉｃａ ｍ ｅ ｎ ｔ ｏ ｆａ ｔｈ ｌｅｔｉｃｓｓｐ ｏ ｒｔｓ．Ｋ ｅ ｙｗ ｏ ｒ ｄ ｓ： ａ ｔｈ ｌｅ ｔｅ ； ｍ ａ ｎ ｐ ｏ ｗ ｅ ｒｃａ ｐ ｉｔａ ｌ ｐ ｒｏ ｐｅｒｔｙｒｉｇ ｈ ｔ； ｓｏ ｌｕ ｔｉｏ ｎｔｏｐ ｒ ｅ ｄ ｉｃ ａ ｍ ｅ ｎ ｔｌ问题的提出从何智丽与焦志敏事件， 到王志郅、 田亮事件， 再到最近的孙英杰和王德显的奖金之争， 主流媒体没有理性地分析出现这样事件的原因。 在这些运动员之前， 有很多著名运动员在主管部门的干涉下放弃了自己的利益， 甚至改变了自己的职业生涯规划。 但是从经济学的角度看， 人都是自利的。 在经济转轨时期， 这样的事件还会更频繁地出现。 其实， 这些与运动员归属有关的纠纷， 归根结底都与竞技运动员的人力资本产权有关系， 而这正是长期以来体育界和体育理论界所忽视的问题。 但由于主观上摆脱不了计划经济体制的影响， 客观上受市场经济法律法规尚未健全的制约， 竞技运动员和主管部门的关系一直很尴尬。 运动员老抱怨奖金分配不公， 自己的发展受约束太多， 而主管部门也为运动员“不听话” 耿耿于怀。 竞技运动员人力资本投资主体的多元化， 而剩余索取权的分割矛盾是造成我国竞技运动员和有关机构产生矛盾的根源。 本文试图从人力资本理论出发， 首先对竞技体育运动员人力资本产权困境之根源进行剖析， 然后对竞技体育人力资本产权困境之破解给出一些有益的启示。２竞技运动员“产权困境” 分析２． １竞技运动员人力资本产权的内涵作为资本的～种， 人力资本具有与物质资本一样的资本属性， 但同时由于其自身的特殊性， 又涵盖了物质资本所不具有的内容。 运动员人力资本是指凝聚在运动员身上的知识、 技能及其所表现出来的能力， 是具有经济价值的一种资本。 运动员人力资本产权， 即人力资本所有者运动员为获得收益而与交易者产生的权利义务关系。 它包括对人力资本的占有权、 使用权、 处置权、 收益权。 人力资本所有者与人力资本承载者不同。 运动员人力资本所有者指在人力资本形成过程中的投资者， 可能包括多个主体， 如国家、 个人等； 而人力资本承载者指人力资本的依附者， 也即运动员本身。 运动员是人力资本承载者但不是人力资本的完全所有者。 运动员有权利用自己所承载的人力资本获取收益， 其他投资者如国家也可利用人力资本获益。 那么在多个所有者并存的情况下， 他们的这种权利应如收稿日期： ２０ ０ ６０ ３０ ３作者简介： 李红英（ １９ ７ ２一）， 女， 讲师， 在读研究生， 研究方向体育教学。１７万方数据